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Vorteile externer Beratung mit Weitblick

  • Rechtlich sichere Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben durch regelmäßige Fortbildungen
  • Breiteres Fachwissen durch Erfahrung aus anderen Firmen und Branchen
  • Unbelastete, objektive Betrachtung der Abläufe im Unternehmen
  • Überblick über die marktübliche Umsetzung von Vorgaben
  • 100 % Leistung des Externen für den Fachbereich bindet keine Ressourcen im Unternehmen
  • Transparente Kostenstruktur durch klare Vertragsgestaltung
  • Keine Schulungskosten für Mitarbeiter
  • Minimierung der Fluktuationsgefahr bzw. Bindung der Mitarbeiter
  • Keine Arbeitszeitausfälle und dadurch besseres Arbeitsklima
  • Akzeptanz Externer ist größer als bei eigenen Mitarbeitern, besonders in der Führungsebene und beim Betriebsrat
  • Zusammenarbeit mit Externen erfolgt meist schneller als mit eigenen Mitarbeitern
  • Je nach Vereinbarung regelmäßige und /oder flexible Betreuung
  • Steigerung des Firmen-Images
  • Teilweise verlängerter Kündigungsschutz bei internen Beauftragten entfällt